Muriël Courtin tijdens een ACT meting

ACT®-meting: in 12 minuten je talenten in beeld

Reken af met vermoeidheid, overlevingsgedrag en niet weten welke richting je moet kiezen

50.000+

Uitgevoerde ACT®-metingen

93%

Succesvoller tijdens je carrière 

50%

Minder burn-outs

De ACT-meting zorgt voor een niet beïnvloedbaar resultaat.

Niet beïnvloedbaar

Het gebruik van beelden in de ACT®-meting zorgt voor een niet te beïnvloeden resultaat.

De ACT-meting is gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten

Evidence-Based

De meting is gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten.

De ACT-meting is een zeer snelle meting waarbij je in 12 minuten een volledige blauwdruk van jezelf hebt.

Zeer snel

In 12 minuten een volledig overzicht van je 'pijn': talenten, potentieel, overlevingsgedrag en energieverlies

De ACT-meting zorgt voor echte verandering

Echte verandering

Inzicht in je onbewuste factoren van succes, waardoor je een échte en gefundeerde verandering ziet.

De ACT meting laat je innerlijke drijfveren, aangeleerde kwaliteiten en energievretende kwaliteiten zien

Innerlijke drijfveren

Duidelijkheid over je aangeboren, je aangeleerde en je energievretende kwaliteiten.

Na het ACT meting ontvang je een uitgebreide rapportage.

Heldere rapportage

Al je nieuwe inzichten gebundeld in een overzichtelijke en kleurrijke rapportage.

Alida Lucia Wolters voert een ACT-meting uit

ACT®-meting, het antwoord op jouw ontwikkel 'pijn'.



'Ik voelde me murw geslagen en kon niet de juiste keuzes maken. Dankzij de ACT®-meting weet ik niet alleen welke keuzes ik moet maken, maar ook dat ik eerder om hulp moet vragen.'

Testimonial van Arjen van de Meer over de ACT-meting
Arjen van der Meer | Boskalis

'Wat een mooie, zuivere meting! Ik denk nog vaak terug aan de meting en de gedragspatronen die uit de meting naar voren kwamen. Ik zou de ACT®-meting graag bij al mijn teamleden inzetten.'

Testimonial van Sandra de Vries over de ACT-meting
Lucia Castelein| Stichting Fier

'De ACT®-meting was voor mij een mooie bevestiging dat ik op de goede weg was. Ik weet nu veel beter wie ik ben, waar ik voor sta in mijn werk, wat ik belangrijk vind en welke keuzes ik wil maken.'

Testimonial van Atje Marleen Wolters over de ACT-meting
Marleen Hoogsteen| UMCG

Denk je eens in... dat je GEWOON de antwoorden op onderstaande vragen hebt. Hoe fantastisch zou dat zijn...

ACT meting overzicht van innerlijke drijfveren

Wat zijn mijn échte talenten en drijfveren?

De ACT®-meting maakt gebruik van symchetypische beelden. Dit zijn beelden die jou persoonlijk raken, in positieve of negatieve zin. Hierdoor zijn we in staat om je echte innerlijke drijfveren en aangeboren talenten te meten. Door de beelden te combineren met een aantal cognitieve vragen meten we ook je uiterlijke gedrag, het gedrag dat je laat zien in je dagelijks leven. Maar dat is nog niet alles: we laten je ook zien waar je ontwikkelpotentieel ligt en welke competenties je beter niet kunt ontwikkelen omdat ze je teveel energie gaan kosten.


ACT meting wat voor type ben je

Ik wil graag een volgende stap zetten in mijn carrière, maar welke?

Twijfel je over de richting waarin je carrière zich zal moeten gaan ontwikkelen? De ACT®-meting geeft inzicht in de manier waarop je beslissingen maakt en wat voor type je bent. Daarnaast wordt duidelijk op welke wijze jij je talenten het beste kunt toepassen en de effecten op jou als je onder druk komt te staan. Het geeft je een blauwdruk om de juiste carrière keuzes te maken.


ACT meting welk overlevingsgedrag laat ik zien

Hoe haal ik meer energie uit mijn werk?

Gedurende je leven ontwikkel je aangepast gedrag, ook wel overlevingsgedrag genoemd. Dit heb je ontwikkeld omdat het je wat opleverde bijvoorbeeld aandacht, beloning of het uitblijven van straf. Dit gedrag heeft zich ontwikkeld als een overlevingsstrategie. Maar omdat het een aanpassing is en geen kerncompetentie kan dit bij stress en/of druk leiden tot veel energieverlies. De ACT®-meting geeft inzicht in dit aangepaste gedrag, zodat jij de juiste keuzes maakt en meer energie uit je werk haalt.

ACT meting welke kwetsbare kwaliteiten heb ik en waar zitten mijn stresstriggers

Waarom reageer ik in stress situaties zo anders?

Naast natuurlijke competenties heb je ook kwetsbare competenties. Dit zijn competenties die van nature niet bij je passen, maar die je gedurende je leven wel ontwikkelt hebt. Deze competenties kunnen onder druk en stress vervormen tot een negatievere variant. Niet alleen de kwetsbare competenties, maar ook de zogenoemde 'stresstriggers' worden duidelijk vanuit de ACT®-meting. 

Ben jij klaar om 93% succesvoller te worden?

arrow_drop_up arrow_drop_down